【笑顔で「辞めてくれないかな」はきつい】 今やってるバイトを辞めたいんだが

1: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:19:38 id:Qia

某ファミレスのドライバーなんだがすごいタイミング悪くて切り出せないんだ
タイミングが悪い理由は
・バイト中に事故を起こした直後
・年末
・先輩に「やめてもらえるかな？」と言われた

の３つなんだが
単純に学業に専念したいんだが、正直に言っても今のタイミングじゃ
「逃げた」って思われそうで気まずいor辞めさせてもらえないかも知れないんだ
元々の予定である年内に辞めたいんだが助けてくれお前ら

 引用元：http://open02.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1417263578/

5: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:23:24 id:TxD

やめてほしいと言われたならやめていいだろ。
むしろ先輩にとってもやめてもらった方がいいのでは？
そうすれば>>1も幸せ？になるし…。

10: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:25:53 id:Vf2

>>7
それなら話は別だよ
続けろ

12: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:26:46 id:Qia

>>10
年内は続けるつもり
ただ当初の予定通り年内限りがいいんだ

18: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:47:06 ID:45m

>>1
先輩が>>1に「おまえやめろ」と言ってきたけど
店長が頭下げて>>1のクビを回避した直後？

22: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:49:00 id:Qia

>>18
そうそう
店長、上の人にクビ撤回のゲザ→上の人しぶしぶ承諾
↓
俺出勤、先輩(社員)に笑顔で「事故んなら辞めてもらえねえかなｗ」
↓
今に至る

19: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:47:39 ID:45m

で、その原因が>>1の事故？

20: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:47:58 ID:45m

さらに追い打ちでもうすぐ年末？

事前に言わなかったなら>>1が悪い

23: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:50:15 id:Qia

>>20
俺の過失の事故
退職の一ヶ月前である明日言う予定だったんだ本来なら

27: 中原◆/59HT9IkTA 2014/11/29(土)21:53:05 id:AU8

>>1
逃げたと思われても関わらなきゃ風化するよ
思いっ切りは必要だよ

29: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:54:46 id:Qia

>>26
責任は全部店長が負ったよ。
というより本社じゃねえかな責任負ったの。

>>27
LINEも速攻ブロックでいいかなもう関わらないなら

44: 中原◆/59HT9IkTA 2014/11/29(土)22:21:32 id:AU8

>>29
やめて直ぐだな
連絡先もだぞ

46: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:22:57 id:Qia

>>44
おｋ

47: 中原◆/59HT9IkTA 2014/11/29(土)22:40:39 id:AU8

>>46
やめるまでは周りに親切にするんだぞ
内心嫌でも家で笑って気を晴らせばいい

50: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:43:42 id:Qia

>>47
昔いじめられてたせいでストレス貯めこむと色々へんな癖でちゃうんだよね俺
内心嫌だとその癖で出ちゃうかも

2: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:20:40 ID:0kH

いつやめてもアイツは逃げたって言われるんだから即やめろ

4: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:22:09 id:Qia

>>2
だよなぁ
けど家のほぼ目の前のバイト先だしやめた後でも店員になんか言われそうだわ
中部の田舎だから尚更

3: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:22:05 id:Vf2

俺なら速効でやめる
「辞めてもらえるかな」の食い気味で「やめます」って言ってた

6: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:23:28 id:Qia

>>3
けど店長に言われたワケじゃないし理由になるかな？

8: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:25:07 id:Vf2

もう辞めろって
win-winなんだよ

9: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:25:48 id:Qia

>>8
辞めたいけど最悪のタイミングだから言い出せないんだ！

11: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:26:32 id:Vf2

それか店長と話し合え

13: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:26:59 id:qxu

辞めたあとならどう思われても関係ないじゃん

14: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:27:52 id:Qia

>>13
気にし過ぎかな俺も

15: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:32:48 id:Qia

今までのバイト全部タイミング良く辞めれたのに今回はキツイぜほんと・・・

16: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:36:12 ID:3kF

バイトなんか使い捨てだから
気軽にやめていいよ

17: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:36:59 id:Qia

>>16
やっぱそうなんかな
人員不足とは言ってたけど辞めるのもバイトの権利だよな

21: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:48:06 ID:3kF

なんで先輩にそんなことを言われたの？

25: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:51:37 ID:45m

まぁ、これ以上にめんどくさい話しにしたくないなら
来年度末までつづけるしかないね　

28: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:53:07 id:Qia

>>25
そうできんなら俺もスレ立てねえけどそう出来ないんだよ実際

26: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:53:01 ID:3kF

先輩クソすぎわろた
バイト中の事故の責任は社員だろ

30: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)21:59:43 ID:3kF

店長に
先輩からの威圧がすごいので今週で辞めますと言えば大丈夫

31: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:01:23 id:Qia

>>30
今週はさすがに怒られる

32: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:02:35 id:Qia

もう免許返納しましたとか
あの事故以来運転がトラウマでもう乗れないですとか言えばなんとかなっかなー

33: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:02:58 ID:3kF

だからこそ
先輩を理由にする

34: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:03:23 id:Qia

>>33
俺が注意しとくって言われたら終わりやん！！！

35: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:04:01 ID:45m

事故で免許の方はどうなったん？
タダの減点？

37: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:05:45 id:Qia

>>35
両方怪我なし傷なしだからこの場合どうなんだろ
免停まで行かずに減点だけで済みそう

36: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:05:10 ID:3kF

バイト中の事故の保険ってどうなるの？
自分の保険と会社の保険とで二重に出るの？

38: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:07:02 id:Qia

>>36
全部会社が相手と話進ませてるから俺は正直当日のことしか知らん・・・
ただ請求来ないし保険会社からの連絡も相手からの連絡もないから俺は何もしなくていいかも知れん

39: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:08:24 ID:3kF

ちなみに割合は

41: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:10:49 id:Qia

ちなみに寿司屋やピザ屋みたいなデリじゃないからな！

42: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:11:20 id:xdE

元々年内に辞める予定だったらなんでもっと早い時期に言っとかないんだよ

43: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:12:26 id:Qia

>>42
普通辞める場合って一ヶ月前だろ？
だから一ヶ月前の明日言うはずだったんだよ
そしたら事故った

45: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:22:08 id:Qia

事故より
笑顔での「辞めてくれないかな」の一言がすごく脳に響くんだ
怒声で言われたら辞めないかもしれないけど笑顔ってホントに相手が消えて欲しい感じがする

51: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:44:16 id:Qia

>>48>>49
バックレたらLINEも連絡先も消せばいいのかな？

49: 名無しさん＠おーぷん 2014/11/29(土)22:42:32 id:jzt

制服と退職届だけ置いて消えたらいいだろ

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