引越しが退職理由「9月20日付で仕事を辞めたいんだが…」

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1: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:16:59 ID:9MB

いつまでに退職願を出したらいい？

2: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:17:55 id:Hdp

2週間前

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:21:14 ID:9MB

んじゃ、9月6日までに出せばいいんだな。

9月2日に出して、
会社「ン拒否スルゥ」
とかになったら、労基に行っていいんだな？

4: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:22:00 id:Hdp

>>3
じゃあ退職届にしろ

6: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:24:03 ID:9MB

>>4
退職届ってのは、会社が用意するもんでないの？

13: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)19:12:14 id:Hdp

>>6
退職願「退職したいです」
退職届「退職します」

14: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)19:48:12 ID:9MB

>>13
退職理由が引っ越しなんだわ。
退職願でいいんだよな？

15: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)22:24:22 id:Hdp

>>14
超遅レスだが100%辞めるなら退職届の方が良いな
退職願は撤回可能だから引き留めとかで時間食う場合あるし
会社側からの引き留めがなさそうな状況なら退職願でも良いんじゃないの

7: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:25:13 id:heR

会社の都合で従業員を解雇するときは、最低30日前に通達が必要だけど

社員の自己都合で辞めるときは、労働基準法には期間の定めはないよ

8: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:26:04 id:heR

ごめん、原則は２週間前までってこと以外、定めは特に無いってことですた

9: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:26:33 id:heR

あとはそこの会社の就業規則に規定されてない？

10: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:34:27 ID:9MB

>>9
就業規則には書いてないようだ。
んじゃ、9月2日ぐらいまでに、
「辞めます」退職願ドンッ
…で問題ないよね？

11: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:36:17 id:heR

12: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)18:42:07 ID:9MB

>>11
ありがとう。
俺が今調べた限り、9月2日までに退職願を出しても問題なさそう。

16: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)22:28:20 id:KPn

辞めたいのに即辞めしない理由がわからない

何を我慢してるんや

17: 名無しさん＠おーぷん 2015/08/28(金)23:53:30 ID:9MB

んじゃ、
「遠方に引っ越しするんで、辞めさせていただきます」ｷﾘｯ
で、退職届でいいんかな？

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