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バックレ速報

ブラック企業・ブラックバイトを渡り歩いてバックレすること幾星霜ここにバックラーの意地をみせる!

【一身上の都合でOK?】 今退職願の下書き書いてみたんだが

退職の仕方 仕事辞めたい

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1: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:24:24 :uut
退職理由が会社の不満ていうか上司の不満ばかりになってしまったんだが またケンカになるかな………?

 

2: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:25:14 :77c
(上司が気に食わないという)一身上の都合

 

9: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:28:54 :uut
>>2
>>3
有給の理由をはっきり書かないと認めない位の会社だからな…この事で上司の考え方がかわって今いるみんなが少しでも仕事がしやすい環境になれればと思ってさ

 

3: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:25:28 :fmP
一身上の都合で良くね?

 

5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:26:48 :uiY
一身上の都合が普通だよ
突っ込まれたら、親か祖父母の介護ていえばいいよ

 

6: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:27:12 :CQ3
一身上の都合で三行半
こだわりたいなら毛筆、署名だけ血書でいいんじゃね?

 

7: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:27:27 :q4g
退職願 ×
退職届 ○

基本的には詳細は書かず、一身上の都合によりって書く

 

10: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:30:00 :uut
>>7
ごめん 退職願と退職届の違いってなんだ?

 

12: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:31:22 :q4g
>>10
退職願:辞められたくないなら俺の話を聞け
退職届:話を聞いてくれなくていいんで辞めます

 

【退職・内定辞退の方法】お役立ちリンク | 電話代行の便利屋stupchiba

15: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:32:59 :uut
>>12
なるほど とりあえず話は聞いて貰いたいが退職届のほうだな

 

13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:31:59 :VnZ
>>10
願いはお願いするのでお願いを断られることがある
届けは断られる事があまりない

 

14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:32:15 :wwg
>>10
願は退職の意思を願い出るもので、会社はこれを不受理とすることができる。また、願い出たものを取り下げることもできる。

届は法的に受理しなければならないし、取り下げもできない。退職が決まったあとに書くのが一般的だけど、円満ではなくていいなら会社に拒否させないために提出することもある

 

11: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:30:18 :wwg
>>7
願いか届けかは状況によるだろ

 

16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:34:00 :q4g
>>11
正解だった^^v

 

17: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:35:25 :wwg
>>16
適当かよwww

 

18: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:37:21 :q4g
>>17
>>1を読んで退職届だと直感した

 

19: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:38:46 :uut
>>18
さすがだな

 

8: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:27:33 :SRf
一身上の都合が嫌なら本当のことを書いてもいいよ

 

24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:41:43 :uut
>>20
理由を伝えたい場合別の用紙に書いた方がいいのか?

 

26: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:43:20 :uut
一ヶ月前くらいでいいの?

 

28: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:44:31 :Nf5
>>26
法律上は2週間でOK

 

29: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:45:18 :q4g
>>26
法的には2週間
一般的には1ヶ月
会社的には社内規則読め

退職日は末日がいいよ

 

35: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:47:35 :uut
>>29
社内規則勝手にコロコロ変えられるからな…探してみるわ

 

34: 名無しさん@おーぷん 2015/04/19(日)21:47:32 :wwg
間違ってはいけないのが法律よりも社内規則優先だからな

あと何日前までに社長へ願い出るって言われたら
直属上司から社長まで渡る日だからもっと早めに出すんだぞ

 

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